Conocer la capacidad que tiene el postulante, para realizar labores específicas del puesto es indispensable en un proceso de reclutamiento y selección, por lo que se describe a continuación la importancia de evaluar habilidades blandas y duras. Las habilidades duras son aquellas competencias vinculadas directamente con las tareas realizadas por el colaborador. Son los conocimientos … Leer más
Entrevistas: Elegir al mejor. Hoy en día es necesario ser muy buenos entrevistadores, las buenas selecciones se nutren de buenos candidatos y de buenos reclutadores. Por lo que debemos saber importantes pasos para no cometer errores: El reclutador debe reunirse con el jefe directo del área donde se genera la vacante, será el más indicado … Leer más
Es un espacio en el que el empleado tiene todas las garantías laborales y tecnológicas. Aunque no muchas empresas lo saben, el teletrabajo está lejos de ser una modalidad informal. Los teletrabajadores se clasifican en autónomos porque utilizan su propio domicilio o un lugar escogido para desarrollar su actividad profesional, móviles son los que no … Leer más