El derecho a la desconexión laboral, un tema más vigente que nunca.

derecho a la desconexión

El derecho a la desconexión en el tapete. En medio de una crisis sanitaria y económica como la actual, que nos exige mantener la distancia física, el trabajo presencial fue uno de los afectados. Una salida sin embargo, no tardó en llegar: el teletrabajo se convirtió en el salvavidas para muchas empresas y trabajadores. Pero … Leer más

Nuevas prácticas para conquistar talentos en tiempos de crisis.

conquistar talentos

Renovar a través de nuestras tecnologías ahorra costos para las empresas. Por un lado, algunos pasos administrativos convencionales se realizan a través de Internet (lanzar la oferta, conquistar talentos, gestionar los currículos vitae recibidos, etc.). Conocer mejor al candidato Las plataformas sociales nos ayudan a conocer mejor al candidato, interactuar con él e indagar con … Leer más

El Coaching como una alternativa para obtener mejores resultados.

el coaching

El proceso de Coaching es un método de entrenamiento donde el coach (entrenador) acompaña al coachee (entrenado) en un proceso sistematizado cuyo objetivo es conseguir los objetivos propuestos, así como un desarrollo armónico de la persona. El coach procede del verbo inglés to coach que significa entrenar. Aunque todos relacionemos la palabra entrenador con el … Leer más

MOBBING EN EL LUGAR DE TRABAJO.

mobbing

MOBBING es una agresión sistemática que busca el quiebre integral de la persona y  ocasiona efectos psicosomáticos, entre ellos el estrés post traumático porque el MOBBING se vive como un proceso de  alto estrés.  La persona atacada trata con buena intención de resolver la situación de manera constructiva, sin darse cuenta nunca de que las personas con las que … Leer más

El Consultor en Desarrollo Organizacional.

Consultor en Desarrollo Organizacional

La Consultoría en Desarrollo Organizacional. Es el proceso mediante el cual una persona (consultor) pone a disposición de una compañía sus conocimientos, habilidades, técnicas, metodologías y/o experiencias, con el fin de proponer y facilitar cambios necesarios en la empresa. La Labor del Consultor La labor del consultor es ayudar a la organización a que resuelva … Leer más

Las habilidades blandas y duras que debes buscar en un candidato.

habilidades blandas y duras

Conocer la capacidad que tiene el postulante, para realizar labores específicas del puesto es indispensable en un proceso de reclutamiento y selección, por lo que se describe a continuación la importancia de evaluar habilidades blandas y duras. Las habilidades duras son aquellas competencias vinculadas directamente con las tareas realizadas por el colaborador. Son los conocimientos … Leer más

Mejores Prácticas para realizar entrevistas

entrevistas

Entrevistas: Elegir al mejor. Hoy en día es necesario ser muy buenos entrevistadores, las buenas selecciones  se nutren de buenos candidatos y de buenos reclutadores. Por lo que debemos saber importantes pasos para no cometer errores: El reclutador debe reunirse con el jefe directo del área donde se genera la vacante, será el más indicado … Leer más

Teletrabajo: mucho más que trabajar en pijama

teletrabajo en pijama

Es un espacio en el que el empleado tiene todas las garantías laborales y tecnológicas. Aunque no muchas empresas lo saben, el teletrabajo está lejos de ser una modalidad informal. Los teletrabajadores se clasifican en autónomos porque utilizan su propio domicilio o un lugar escogido para desarrollar su actividad profesional, móviles son los que no … Leer más